Consiste no atendimento preventivo, consultivo e contencioso em todas as matérias do Direito do Trabalho.

Nesta área, a atuação envolve a análise e revisão de contratos, elaboração de todos os documentos internos, tais como Regimento Interno, Manual de Conduta/Anticorrupção, Código de Ética, Manual de Compliance, adequação a LGPD; defesa de reclamações trabalhistas, atendimento de fiscalizações do Ministério do Trabalho, negociações com sindicato, administração de passivo; dentre outros.